E internamente...

Sensibilizar os nossos empregados relativamente ao tema do desenvolvimento sustentável, identificar com eles fontes de economia em termos de energia, de deslocações e de transportes, desenvolver a triagem selectiva, propor uma restauração de acordo com o que é uma empresa sustentável (biológica, local e de estação do ano), mas também acompanhar os empregados nas actividades visando o bem comum... estas são as nossas acções no dia-a-dia.

ALGUNS EXEMPLOS NOTÓRIOS...

As “Jornadas Verdes”, um encontro anual que ocorre em Junho, são um momento privilegiado, promovido pelos funcionários e cuja missão é informar, trocar impressões e incentivar a vontade de um maior comprometimento. No programa há conferências, filmes, exposições, participação de peritos externos, momentos de convívio onde cada um se pode exprimir, bem como uma viagem solidária sorteada entre os voluntários.

 

O Troféu My Planet, a partir de agora aberto a todos os empregados do Grupo Yves Rocher, é atribuído àqueles que iniciam projectos de carácter ambiental ou projectos de solidariedade. Em 2007, foram entregues 10 prémios como forma de agradecimento aos nossos funcionários pelo seu empenho e para os manter incentivados nas suas iniciativas.

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